Разрыв между «работы много» и «работу трудно найти» сузился до минимума с эпохи пандемии
Разрыв между потребителями, считающими, что работы много, и теми, кто считает, что работу найти трудно, снизился до 2,4 пункта в июне — самого низкого уровня с пандемии 2020 года. Только 24,9% респондентов заявляют, что работы много, а 22,5% — что работу найти трудно, что указывает на возможный рост безработицы до 6%.
Опрос потребительских настроений Мичиганского университета выявил резкое ухудшение восприятия рынка труда. В июне разрыв между теми, кто говорит, что работы «много», и теми, кто говорит, что работу «трудно найти», сократился до всего 2,4 пункта — самого узкого уровня с 2020 года. Доля потребителей, сообщающих о достатке рабочих мест, снизилась до 24,9% по сравнению с примерно 55% в 2022 году, а доля тех, кто считает, что работу найти трудно, выросла до 22,5% — самого высокого уровня с января 2021 года.
Исторически этот разрыв служил надежным опережающим индикатором роста безработицы. Основываясь на прошлых корреляциях, текущее значение предполагает, что уровень безработицы в США может подняться до 6,0% с текущих 4,2%. Дополнительная слабость наблюдается в уровне участия в рабочей силе, который в июне упал до 61,5% — самого низкого уровня с июня 1976 года, не считая периода пандемии. Сама рабочая сила сократилась на 720 000 человек в прошлом месяце до 169,36 млн — самого низкого уровня с декабря 2024 года.
- Разрыв между «много» и «трудно найти»: 2,4 пункта (минимум с 2020 года)
- «Много»: 24,9% (снижение с ~55% в 2022 году)
- «Трудно найти»: 22,5% (максимум с января 2021 года)
- Уровень участия в рабочей силе: 61,5% (минимум с июня 1976 года, исключая пандемию)
- Изменение численности рабочей силы: -720 000 до 169,36 млн Эти данные сигнализируют о том, что рынок труда значительно слабее, чем предполагают основные показатели.
Source: The Kobeissi Letter