KI-Boom vergrößert Beschäftigungsschere bei jungen Softwareentwicklern
Seit der Einführung von ChatGPT im November 2022 ist die Beschäftigung unter Softwareentwicklern im Alter von 22-25 Jahren um 23% zurückgegangen, während die Altersgruppe der 41-49-Jährigen einen Anstieg um 18% verzeichnete, was einer Kluft von 41 Prozentpunkten entspricht.
Die KI-Boom verändert den Arbeitsmarkt für Softwareentwickler nach Altersgruppen. Daten zeigen, dass die Beschäftigung von Softwareentwicklern im Alter von 22-25 Jahren seit November 2022, als ChatGPT eingeführt wurde, um 23% gesunken ist. Im Gegensatz dazu verzeichneten Entwickler im Alter von 41-49 Jahren im gleichen Zeitraum einen Anstieg um 18%, was zu einer Kluft von 41 Prozentpunkten zwischen der jüngsten und der erfahrensten Gruppe führt.
Frühkarriere-Arbeitnehmer in KI-exponierten Rollen verzeichneten einen Rückgang der Beschäftigung um 16% im Vergleich zu weniger exponierten Berufen und erfahreneren Kollegen, selbst nach Bereinigung um firmenspezifische Schocks. Inzwischen ist die Beschäftigung in weniger KI-exponierten Bereichen und unter älteren Arbeitnehmern stabil geblieben oder gestiegen.
Die starke Divergenz verdeutlicht, wie KI Einstiegspositionen im Technologiesektor eliminiert, während sie erfahrenen Entwicklern zugutekommt, und signalisiert einen strukturellen Wandel auf dem Arbeitsmarkt.
Source: The Kobeissi Letter