NYT: Слабый найм может на годы оставить шрамы на карьере новых выпускников
По данным New York Times, выпускники, выходящие на рынок труда в условиях слабого найма, могут столкнуться с долгосрочными последствиями для карьеры, такими как более низкие начальные зарплаты, медленный рост заработной платы, снижение мобильности на рынке труда и замедление карьерного роста.
New York Times сообщает, что новые выпускники, выходящие на рынок труда в условиях слабого найма, могут столкнуться с устойчивыми карьерными неудачами. К ним относятся более низкие начальные зарплаты, более медленный последующий рост заработной платы, снижение мобильности на рынке труда и задержка общего карьерного продвижения.
Эти результаты подчеркивают потенциальный долгосрочный эффект шрама от выхода на работу в период экономического спада или вялого найма.
Source: First Squawk