US-JOLTS-Rücklaufquoten nahe Rekordtiefs
Der Anteil der Unternehmen, die an der BLS-Erhebung über offene Stellen und Arbeitskräftefluktuation teilnehmen, ist stark gesunken, sodass die offiziellen Vakanzdaten auf einer historisch kleinen Antwortbasis beruhen.
Die Teilnahmequote an der BLS-Erhebung über offene Stellen und Arbeitskräftefluktuation hat sich verschlechtert. Nur etwa jedes vierte angesprochene Unternehmen nimmt inzwischen an JOLTS teil – nahe dem niedrigsten Stand seit 2022. Vor der Pandemie 2020 lag die anfängliche Teilnahmequote typischerweise zwischen 50 % und 70 %.
Auch die Rücklaufquoten für die erste Schätzung sind schwach. Die Rücklaufquote beim ersten Abschluss liegt bei rund 30 %, nahe dem niedrigsten je gemessenen Wert und halb so hoch wie vor einem Jahrzehnt. Die Rücklaufquote beim zweiten Abschluss beträgt etwa 35 % und liegt ebenfalls nahe einem Rekordtief.
Infolgedessen veröffentlicht das BLS Daten zu offenen Stellen auf Basis eines historisch kleinen Anteils an Antworten und revidiert die Zahlen erst, wenn weitere Antworten eingehen. Dies deutet auf wachsende Zuverlässigkeitsbedenken bei den offiziellen US-Arbeitsmarktstatistiken hin.
Source: The Kobeissi Letter